Ngày 14 tháng 6 năm 2021, tại Phòng họp số 01 UBND quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Lê Việt Sĩ đã chủ trì Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính 06 tháng đầu năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ đến cuối năm 2021. Sau khi nghe đồng chí Trưởng phòng Nội vụ quận công bố kết quả phân loại, xếp hạng chỉ số cải cách hành chính của quận và phường năm 2020; thông qua báo cáo kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) 06 tháng đầu năm 2021 và ý kiến phát biểu của các đồng chí tham dự cuộc họp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Lê Việt Sĩ yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các phường Nghiêm túc khắc phục, rút kinh nghiệm những hạn chế từ kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2020. Đồng thời, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ sau:
      - Tổ chức thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của thành phố, của quận về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, về việc tăng cường thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính, chỉnh đốn giờ giấc làm việc và ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ; đặc biệt, theo đúng tinh thần Chủ đề năm 2021 của quận đề ra về “Đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền; huy động các nguồn lực đầu tư phát triển; nâng cao đời sống nhân dân”.
      - Đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; tuyệt đối xử lý nghiêm cơ quan, đơn vị để xảy ra vi phạm, cụ thể: đối với cơ quan, đơn vị có vi phạm thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị sẽ chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận và cán bộ, công chức, viên chức vi phạm sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp trước lãnh đạo cơ quan, đơn vị quản lý.
      - Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức quận và phường nghiên cứu tuyên truyền rộng rãi bằng nhiều hình thức để người dân tiếp cận, tham gia thực hiện thủ tục hành chính thông qua dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4.
      - Chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức tiếp nhận giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính theo đúng quy định, cập nhật kịp thời, đầy đủ hồ sơ thủ tục hành chính trên hệ thống một cửa điện tử. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận và phải có biện pháp xử lý trách nhiệm nếu cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm.
      - Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải nghiên cứu đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý hiệu quả hơn.
      - Ủy ban nhân dân các phường chủ động xây dựng, sửa đổi, bổ sung và ban hành quy chế làm việc phù hợp với quy định, chú trọng nội dung xây dựng kỹ năng giao tiếp, văn hóa công sở; thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong nội bộ.
      Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND quận giao phòng Nội vụ quận có trách nhiệm tham mưu UBND quận xem xét khen thưởng kịp thời đối với những đơn vị thực hiện tốt; đồng thời, có biện pháp xử lý nghiêm đối với những đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức chưa thực hiện nghiêm hoặc vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ, tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ, công tác văn thư - lưu trữ, ý thức thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/UBND ngày 07 tháng 5 năm 2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc tăng cường, kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp quận; đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Ủy ban nhân dân các phường.